وی ادامه داد: ما خدمتگزاران فعلی حتما باید احترام شما را به‌عنوان بزرگتر نگاه داریم و از طرفی کار ما در کانون پرورش فکری با کوچکترهاست و باید احترام آنها را هم حفظ کنیم.

علامتی تصریح کرد: کانون به چند شاخص معروف است و به آن می‌بالد. اول اعتماد مردمی، که همان سرمایه اجتماعی است. پدر مادرها با افتخار فرزندشان را به سمت کانون هدایت می‌کنند که این اتفاق کم نظیر است.

وی افزود: سرمایه دوم، نیروی انسانی کارآمد است؛ کمتر نهادی مانند کانون نیروی انسانی خلاق، هنرمند، متعهد و وظیفه‌شناس دارد. من از این جهت به خود می‌بالم که در مکانی هستم که یکی از سرمایه‌هایش نیروی انسانی است و کانون پرورش فکری بیش از تجهیزات به سرمایه انسانی‌اش افتخار می‌کند.

بازنشستگی دوره فرزانگی است/ کانون فرزانگان نام جدید پیشنهادی مدیرعامل

مدیرعامل کانون ادامه داد: سرمایه دیگر، بحث حضور در عرصه بین‌الملل است. در جشنواره‌ها و نمایشگاه‌های بین‌المللی مرغک کانون مهم است و با افتخار از کانون پرورش فکری دعوت می‌کنند.

علامتی بیان کرد: کانون بازنشستگان معمولا در هر نظام اداری یک صنف محسوب می‌شود که براساس آموخته‌های خود به این مجموعه کمک می‌کند، درواقع مبنای شکل‌گیری کانون بازنشستگان در دنیا همین است.

وی افزود: کانون بازنشستگان کانون پرورش فکری گنجینه ارزشمندی از مدیران، مربیان و کارشناسانی است که در دهه‌های گذشته در کانون فعالیت کردند و این سرمایه یک پشتوانه مهم است. همه بازنشستگان کار ارزشمندی داشتند. شما با کانون کار کردید و بنیان‌گذاران تربیتی بسیار ارزشمند هستید.

مدیرعامل کانون سپس با اشاره به صحبت‌های رئیس‌جمهور درباره حذف واژه بازنشستگی و بیان این نکته که باید از فکر و اندیشه بازنشستگان در همه حوزه‌ها استفاده کرد گفت: ماهم باید اسم کانون بازنشستگان را تغییر دهیم. پیشنهاد من کانون فرزانگان است و با این اقدام اولین نهادی باشیم که اسم کانون بازنشستگان را تغییر می‌دهد.

علامتی ادامه داد: دوره شما دوره فرزانگی است و بعد از سه دهه فعالیت، تجربه و دانش به یک فرزانگی می‌رسید که بهتر از بازنشستگی است. البته نباید فقط به تغییر اسم بسنده کرد بلکه باید نگاه عملیاتی داشته باشید.

مدیرعامل کانون در بخش دیگری از صحبت‌های خود به گفت‌وگو با اعضای بازنشسته پرداخت. او درباره پرداخت معوقات بازنشستگان کانون پرورش فکری قبل از شهریور ۱۴۰۰ صحبت کرد و به تغییر وضعیت حدود ۱۱۰۰ نفر از نیروهایی که برای رفتن به آموزش و پرورش اعلام آمادگی کردند و تبدیل وضعیت نیروهای پاره وقت اشاره داشت.

بازنشستگی دوره فرزانگی است/ کانون فرزانگان نام جدید پیشنهادی مدیرعامل

موضوع دیگر طرح کانون مدرسه بود و علامتی دراین‌باره گفت: در کانون یک سری ظرفیت‌های خوب وجود دارد و باید از آنها بهره‌مند شویم. برای نمونه طرح کانون مدرسه از کارهای موفقی است که تلاش می‌کنیم از اول دی با اصلاحاتی اجرا شود و در قدم اول از مدارس ابتدایی شروع خواهد شد.

اشاره به موضوع جدا شدن کتابخانه‌های کانون پرورش فکری که مدتی پیش مطرح شده بود از دیگر موضوع‌هایی بود که مدیرعامل کانون درباره آن صحبت کرد و گفت این طرح در شرف منتفی شدن است.

در ابتدای این نشست صادق هدایتی رییس دوره پنجم کانون بازنشستگان کانون گزارش از فعالیت‌های این مجموعه بیان کرد و به طرح برخی از مشکلات و نیازها و خواسته‌های کارکنان پیشکسوت کانون پرداخت و از مدیرعامل کانون خواست حمایت‌های بیشتری از کانون بازنشستگان صورت بگیرد.

نشست مجمع انتخاب ششمین دوره هیات مدیره کانون بازنشستگان کانون پرورش فکری بعدازظهر روز دوشنبه ۲۱ آذر با حضور حامد علامتی مدیرعامل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان در سالن غدیر کانون واقع در خیابان حجاب برگزار شد.

بازنشستگی دوره فرزانگی است/ کانون فرزانگان نام جدید پیشنهادی مدیرعامل

در پایان این نشست و با رای‌گیری صورت‌گرفته جواد ارجمندفر، بهرام خیراندیش، نسرین فخارزاده، سودابه امینی، مریم حقیقیان‌ردیف، سیدصادق هدایتی و اشرف بیات به عنوان اعضای جدید کانون بازنشستگان انتخاب و از این جمع سیدصادق هدایتی به‌عنوان بازرس اصلی و اشرف بیات بازرس علی‌البدل معرفی شدند.

قرار است از بین این افراد یک نفر به‌عنوان رییس هیأت مدیره و یک نایب‌ رییس هیأت مدیره انتخاب شوند تا پس از تایید وزارت کشور فعالیت دور جدید هیات مدیره آغاز شود.